爲全面總結一季度工作,並對後期各項工作作出針對性部署
，確保全年任務目標圓滿完成
，5月15日
，集團公司組織召開2023年第 一季度工作總結會議
。董事長吳鍾亮
，黨支部書記、總經理李森林
，副總崔淋
，總工辦歐陽寧出席會議
，辦公室全體員工共計32人參加
。本次會議由李森林同志主持
。

會議聽取了各部門負責人工作匯報
。

李森林圍繞公司現狀、制度規定及對各部門詳細工作進行指正三方面開展講話
。他提出目前公司正大力投入發展中
，各項指標呈上升趨勢
，成績來之不易
，接下來一要增強收支創效
，推進降本增質；二要深化制度管理
，塑能發展效能；三要提升員工工作水平
，逐級細化激勵措施
。他表示一分部署
，九分落實
。公司理念需上傳下達
，名建人要正確了解公司發展導向
，只有堅持守正
，才有方向和依歸
，力推創新
，才能走出新路
。

吳鍾亮表示
，今年既是公司******個季度會議
，也是名建正式成立5年的******次大會
。回望名建五年
，企業高質量發展已走向一個新的歷史起點
。要錨定“內部驅動力”和“外部驅動力”，堅定不移抓緊抓牢抓實公司效益更好、結構更優、增量更大、合力更強四大任務
。始終保持敢想敢幹、能闖能拼的精神狀態
，用奮鬥創造奇跡
，用青春書寫榮光
，希望大家同名建一起努力
，一起成長
！

會議指出
，要對公司新發展作出***新研判
，明確下一階段工作重點
，內涵豐富、非常重要
。要認清形勢
，進一步把思想和行動統一到公司的決策部署上來
，以更強的責任感和緊迫感抓好各項工作
。要把握要求
，切實抓好各項落實
，做到精準發力
，打開局面
。要加力提效
，把一季度短板盡快補齊
，努力交出全年高分報表
。同時
，還要以“時時放心不下”的責任感
，持續抓好業務項目
，拿出百分百的重視、實打實的舉措、硬碰硬的作風
，打好後期任務硬仗
。